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USUARIOS DEL SERVICIO (POTENCIALES EMPLEADORES)

El fin del tratamiento de los datos de los usuarios del servicios es mantener una comunicación con éste. Las operaciones para realizar dicho tratamiento son las siguientes: (i) Remisión de comunicaciones por correo electrónico, mensajería de WhatsApp, SMS, MMS, comunidades sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales. (ii) fines estadísticos. (iii) Tramitar solicitudes, pedidos, encargos o cualquier tipo de petición que sea realizada por el usuario a través de cualquiera de las formas de contacto que se ponen a su disposición. (iii) Remitir el boletín de noticias de la página web. (iv) Remitir noticias e información de actualidad relacionada con el servicio prestado. (v) Gestionar su petición de información mediante cualquiera de los medios de comunicación antes enumerados.

La base legal para el tratamiento de sus datos será, según el caso, la ejecución de un contrato, el consentimiento del interesado o el interés legítimo.

El tratamiento de datos para el envío de comunicaciones comerciales sobre nuestros servicios a nuestros clientes, usuarios y contactos comerciales que se hayan registrado en nuestra web se ampara en el interés legítimo establecido en el Reglamento Europeo de Protección de Datos y en la Ley de Servicios para la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico. Si prefiere no recibir estos mensajes por correo electrónico le ofreceremos a través de los mismos la posibilidad de ejercer su derecho de oposición a dicho tratamiento.

Los datos personales proporcionados se conservarán por el tiempo imprescindible para la prestación del servicio solicitado y durante los plazos legalmente establecidos.

Los datos se comunicarán a la empresa que nos proporciona el soporte para el alojamiento de datos; a la empresa que realiza el asesoramiento legal y labores de gestoría; a empresas del sector para la comercialización de productos y servicios relacionados con el cuidado de personas mayores, dependientes y asistencia personal; a asociaciones de consumidores y a los terceros correspondientes para cumplir una obligación legal.

La comunicación de datos a otras empresas del sector y a asociaciones de consumidores, se realiza siempre amparada en el consentimiento del interesado.

CANDIDATOS Y CUIDADORES

El fin del tratamiento de los datos de los candidatos y cuidadores es incluirlos en nuestros procesos de selección de personal, incluirlos en nuestra Comunidad de Cuidadores. Las operaciones para realizar dicho tratamiento son las siguientes: (i) Remisión de comunicaciones por correo electrónico, mensajería de WhatsApp, SMS, MMS, comunidades sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales. (ii) fines estadísticos. (iii) Materializar la relación laboral entre el candidato y un empleador. (iii) Remitir el boletín de noticias de la página web. (iv) Remitir noticias e información de actualidad relacionada con el servicio prestado. 

La base legal para el tratamiento de sus datos será, según el caso, la ejecución de un contrato, el consentimiento del interesado o el interés legítimo.

Los datos personales proporcionados por los candidatos a través de su Curriculum Vitae y/o formulario de inscripción se conservarán mientras permanezca abierto el proceso de selección y por un plazo máximo de dos años.

En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique por escrito lo antes posible, con objeto de mantener sus datos debidamente actualizados. 

Se comunicarán sus datos a los solicitantes de la prestación del servicio para la correcta elección por su parte de acuerdo a las candidaturas presentadas. Asimismo, en caso de ser contratado, se comunicarán sus datos con el fin de formalizar el contrato laboral, alta en la Seguridad Social, confección mensual de la nómina, entre otros.

El Usuario y los cuidadores tienen derecho a: retirar el consentimiento en cualquier momento. Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición de su tratamiento. Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Nuestros datos de contacto para ejercer sus derechos son; -EMPLEADUR, S.L., Calle Impresores, 20, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, España. hola@senniors.com

Los Usuarios y Candidatos, mediante la marcación de las casillas correspondientes y entrada de datos en los campos, marcados con un asterisco en el formulario de contacto, en la Solicitud de Presupuesto, Solicitud de Empleo o cualquier otro formulario recogido en la página web, aceptan expresamente y de forma libre e inequívoca, que sus datos son necesarios para atender su petición, por parte del prestador, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes. El Usuario y Candidato garantiza que los datos personales facilitados al Empleadur, S.L. son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos.

Empleadur, S.L. informa que en caso de que el usuario o Candidato no facilite alguno de los datos solicitados en los formularios contenidos en la página web, no se garantiza que la información y servicios facilitados sean completamente ajustados a sus necesidades.

Las categorías especiales de datos que se tratan son datos de salud de los usuarios.

Los datos recabados provienen del interesado, de su familiar o de su tutor legal si está incapacitado o representante legal.

El tratamiento de los datos recabados a través de los formularios de de la página web u otras vías, quedará incorporado al Registro de Actividades de Tratamiento del cual es responsable Empleadur, S.L.

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Sin perjuicio de lo anterior, Empleadur, S.L. no puede garantizar la absoluta invulnerabilidad de los sistemas, por tanto, no asume ninguna responsabilidad por los daños y perjuicios derivados de alteraciones que terceros puedan causar en los sistemas informáticos, documentos electrónicos o ficheros del usuario.

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DESISTIMIENTO

El Cliente podrá desistir del presente Contrato en un plazo de 14 días naturales desde la fecha de celebración del mismo, realizando una comunicación escrita a la dirección de correo hola@senniors.com. Sin embargo, habida cuenta la naturaleza del objeto de este contrato como prestación de un servicio y con base en la LSSI se entenderá que el servicio de Selección ha sido realizado completamente cuando Empleadur, SL haya efectuado una valoración de los cuidados a recibir por el usuario, se haya iniciado el proceso de selección y se haya enviado al cliente al menos el perfil de un candidato.

Con base en el RD 1/2007 Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, en el caso de que el Cliente solicite el desistimiento, Empleadur, SL descontará aquella parte del servicio que ya ha sido prestado. En este sentido, se procede a desglosar una lista enunciativa y no limitativa de los costes asociados al servicio de selección: Tiempo empleado por el personal de Empleadur, SL para realizar las acciones necesarias para prestar el servicio de selección, con un coste de 60€ + IVA la hora; todos los costes de publicidad acarreados para que la oferta tenga visibilidad (incluidos los costes de telefonía, mensajería, etc.).

Cuando el cliente desista del contrato, teniendo en cuenta lo previsto en los párrafos anteriores, Empleadur, SL procederá a efectuar el reembolso correspondiente utilizando el mismo medio de pago empleador por el Clientes para la transacción inicial, a no ser que el Cliente haya dispuesto expresamente lo contrario, sin que ello haga incurrir al Cliente en ningún gasto como consecuencia del reembolso.